経営方針
1、社員の働きがいを尊重して成長・夢を実現できる会社に努めます
私たちは全社員が働きがいを感じ、夢を持てることを事業活動の第一と考えます。社員が能力を全力で発揮できる職場、これこそが企業の基本と考えています。
働きがいを尊重し、共に成長し、夢を実現することができる。ワクワクする会社。これなくして企業は成り立たないと考えます。そのため働くことを通じて生きがいを図れるように効率的・快適に仕事各種制度の見直しや新しい取り入れを図り、人間成長できる職場づくりに進んでいきます。
労働条件や福利厚生についても一歩高いレベルを目指していきます。
社員一人ひとりの志氣が高まり、質の高い生活を送る。
これが当社の理想です。
2、お客様から最も信頼される会社を目指しています。
私たちの事業領域は広くわたっておりますが、その核となる部分は“食”であります。
“食”は無くなることがないとはいえ市場が多様化していく中で顧客のニーズは何なのか、当社の価値はどのようなものなのか、を分析し食事を頼むなら一番・ファーストフーズだと言われる企業を目指します。
食品の製造過程で発生する可能性のある衛生・品質上の危険性を分析し、安全性確保のために監視すべき重要管理点を定め、厳格に管理・記録を行うシステム。危害分析重要管理点方式が義務化されていきます。食にまつわる顧客のさまざまな関心・欲求・不満に細かく対応していける事業発展を図っていきたいと思います。
そのためには、一つひとつの事業をより確かなものに成長させていく必要があります。
お客様から感動の声をもらう。これが当社の理想です。
3、お取引先様と相互発展していけるよう努めます。
私たちの事業は幅広い情報の確保を重視します。長年、事業を営むことができましたのもご支援いただけるお取引業者様や金融機関のおかげだと感謝しております。
当社が発展してこられたことに敬う心を大切にし、無くてはならない存在であり良きパートナーとして共に繁栄していく。法律、法令遵守は、当然のことながら、極力公明正大にお取引させていただきます。
これが当社の信念です。
4、地域社会に信頼され、あてにされる会社にしていきます。
私たちが住む環境は人がつくりだします。地域の環境を見つめ、地域の発展に努めます。
食料を無駄にせず、限られた資源を大切にし、分かち合える心を持ちます。『環境経営システム』『環境への取り組み』、『環境コミュニケーション』の三要素の取組を進めてまいります。
地域の活動にも直接的に関わり、社会に役立つ情報なども推進していきます。地域経済の繁栄のために少しでもお役に立つことができ、信頼され、あてにされ、私たちが誇りに思うこと。
これこそがあるべき姿の理想と考えています。
